2026年4月28日，中国科学院上海天文台在天文大厦三楼报告厅隆重召开第七届职工代表大会第五次会议暨第十届工会会员代表大会第四次会议。本次大会是在“十四五”圆满收官、“十五五”全面启航的关键节点召开的一次重要会议，旨在深入贯彻落实中国科学院2026年度工作会议精神，系统部署上海天文台新阶段改革发展任务，广泛听取职工意见建议，切实保障广大科技工作者的知情权、参与权、表达权和监督权。

本次会议共有42位职工代表参会，另有20多位职工和研究生代表列席，近40位职工线上参会。会议由台党委书记、副台长陶隽和工会主席谢富国共同主持。

大会在庄严的国歌声中正式拉开帷幕。会议听取并审议了台长孔大力的主旨报告《强化学科建设，服务国家需求 深入推进使命驱动的天文学研究》。报告全面回顾“十四五”我台创新发展成效和2025年主要工作进展，并系统阐述我台在“十五五”规划中的主要思路和2026年重点任务。“十四五”期间，我台贯彻落实“新三定”部署要求，坚持以国家重大战略需求为牵引、以世界科技前沿为方向，一体化推进国家重大科技任务与使命驱动的建制化基础研究。过去一年，我台围绕“抢占空天科技制高点”核心目标谋划布局，在党建引领、科研攻关、平台建设、人才引育、条件保障等方面取得了扎实的成效。“十五五”期间，将锚定“四个率先”和“两加快一努力”战略目标，加快产出关键性、原创性、引领性成果，坚持并加强党对科技事业的全面领导，聚焦主责主业，努力抢占科技制高点。

会议听取了财务处处长王逸任作的《上海天文台财务报告》，听取并审议了工会主席谢富国作的《上海天文台职代会（工会）工作报告》，并以举手表决方式补选职代会、工代会主席团成员。会议还听取并审议了三个专题报告，分别是：台务委员郑振亚作的《上海天文台“十五五”规划介绍》报告，台务委员、人力资源部主任商琳琳作的《中国科学院上海天文台工作人员聘期考核办法》解读以及《上海天文台综合改革的整体初步考虑》报告。

为深化落实民主监督，台工会财务报告、工资、奖金发放情况、社保支付情况以及2025年职代会提案处理情况在会议期间张贴公示。

下午，职工代表、列席代表、研究生代表分组展开研讨，认真履行职责，充分行使民主权利。代表们围绕所长工作报告、工会工作报告、“十五五”规划草案、聘期考核办法及科研组织模式改革、科技评价制度改革、收入分配制度改革等议题，结合一线科研、支撑与管理实际，踊跃建言献策，从不同角度提出建设性的意见和建议。陈中、毛银盾、帅涛、陈俊平、黄勇分别代表各组向大会汇报了讨论情况。台领导对代表们关注的主要问题进行了现场回应。党委书记、副台长陶隽指出，当前天文台正处于体制机制改革的攻坚期，全台上下一心是应对挑战、把握机遇的关键，必须坚持问题导向，将职工的呼声转化为推动发展的动力，改革进入深水区，要在院三项改革中找准方向，在“十五五”规划蓝图中凝聚共识。

本次会议对《中国科学院上海天文台工作人员聘期考核办法（审议稿）》进行了审议。后续将职工意见建议进一步修改完善。

孔大力台长作总结讲话。他指出，本次会议既是工作部署会，更是思想动员会、民主协商会。每一位代表的意见建议，都是推动我台治理体系和治理能力提升的宝贵资源。他强调，全台上下要凝心聚力，聚焦主责主业，以更高站位、更实作风、更强担当投身“十五五”新征程，真正把职工智慧转化为高质量发展的制度成果与实践动能，把服务国家战略、支撑重大任务、助力科研攻关作为出发点和落脚点，齐心协力抢占空天科技制高点。

大会在雄壮的《国际歌》中圆满闭幕。

台工会将梳理汇总代表意见，畅通民主议事渠道，推动意见闭环处理，充分发挥职工代表桥梁纽带作用和民主管理职能，凝聚共识、汇聚合力，服务全台科技创新与改革发展大局。