上海天文台“不忘初心 牢记使命”主题教育 第二次集中学习

  628日下午,上海天文台组织了“不忘初心、牢记使命”主题教育第二次集中学习。本次学习会以坚定初心和使命为主题,探讨上海天文台下一步如何做好人才培育和服务工作。上海天文台台长沈志强,党委书记、副台长侯金良,党委副书记、副台长陶隽,纪委书记周四根等领导参加本次学习会,参加学习的还有党政办、人事处、科技处等部门负责人和相关工作人员。

  领学人沈志强在会议上传达了近期中科院党组召开“不忘初心、牢记使命”主题教育征求意见座谈会会议精神,提出要严格贯彻白春礼院长提出的“中科院必须要更加坚定自己的初心和使命,找准自己的定位和方向”的要求。他指出当前人才工作是上海天文台的第一位工作,关系到上海天文台整体发展。

  他提出,要充分发挥人才对科研工作的引领推进作用,不仅要在思想上充分认识到人才资源的重要性,还要勇于实践,采取各种人才举措,扎实推进人才工作。第一,要为各类人才发展提供良好的平台,做好服务支撑;第二,要分类评价各类人才工作实效,尊重各类人才成果;第三,要建立健全人才激励机制,充分发挥人才活力;第四,要提高政策执行力,严格落实人才管理。

  为真切做好下一步人才推进工作,他鼓励参会人员畅所欲言,就工作中面临的人才管理、人才分类、人才激励等问题进行深入讨论,集思广益,寻求破解人才短板之道。

  周四根针对当前上海天文台人才制度的空白,在发言中提出希望建立一个多维一体人才服务网,动员所有部门的力量,做好一系列人才服务工作,切实解决科研人员需求,保障其将更多的精力投入到科研工作中。

  侯金良认为多维一体人才服务网的建议非常值得推行,建议人事处为牵头抓总,各部门配合推动,拧成一股绳做好人才工作,创造上海天文台吸引人才、留住人才、服务人才良好氛围。

  陶隽则建议下一步人才政策的出台要坚持问题导向,以人才分类管理为核心,考虑各类人才需求,具有针对性服务好各类人才。

  各部门负责人在学习研讨会上充分讨论,进一步梳理和细化当前人才问题清单和解决对策,为下一步人才工作改革推进扩宽了思路,凝聚了共识,推动人才工作再上新台阶。

   

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